Ce que nous faisons
Nous allons toujours à la cause première d’un problème. Nous osons creuser profondément et secouer un système existant pour donner un nouveau sens à ses parties. Les organisations saines osent prendre ce risque pour grandir et développer leurs individus et maximiser le retour sur investissement.
Organisationnel et Développement du Leadership
Avez-vous besoin de susciter plus d’engagement et d’énergie dans votre milieu de travail ?
Aimeriez-vous créer une culture d’entreprise d’engagement et de confiance?
Aimeriez-vous créer un impact plus important sur votre marché et augmenter les résultats commerciaux ?
Souhaitez-vous améliorer la communication et la coopération entre vos collaborateurs ?
Aimeriez-vous créer un environnement de travail qui permette à vos meilleurs talents d’avoir accès à un parcours de carrière unique contribuant à la rétention de professionnels et de cadres hautement motivés ?
Coaching Exécutif
Vous sentez-vous coincé dans votre propre chemin de développement et voyage ?
Aimeriez-vous exploiter votre propre potentiel et accéder aux opportunités de carrière de développement que vous méritez ?
Si vous êtes un gestionnaire hiérarchique, souhaitez-vous développer le potentiel d’un membre de l’équipe spécifique pour l’amener à assumer des rôles plus responsables et plus critiques au sein de votre organisation ?
Êtes-vous à la recherche d’un partenaire dévoué, doté d’une longue expérience, qui accorde la priorité à vos intérêts, qui vous rend responsable et qui permet à vous ou à un membre de l’équipe de franchir des étapes importantes, tant sur le plan personnel que professionnel ?
Mentorat
Souhaitez-vous une relation d’apprentissage favorable ?
Entre individu attentionné qui partage ses connaissances, son expérience et sa sagesse avec un autre individu ?
Souhaitez-vous bénéficier d’un échange de savoir-faire pour enrichir votre parcours éducatif ou professionnel?
Aimeriez-vous quelqu’un dans votre vie qui vous aide à changer quelque chose ?
Souhaitez-vous améliorer votre performance, développer vos qualités de leadership et vos compétences de partenariat ? Réalisez votre vision ?
Voulez-vous passer d’où vous êtes ici à où vous voulez être ?
Aimeriez-vous travailler avec un mentor qui écoute avec empathie, partage l’expérience (habituellement mutuellement), crée des amitiés professionnelles, développe une réflexion par la réflexion ?
Qui est une caisse de résonance ?
Accompagnement Professionnel
Aimeriez-vous non seulement faire l’expérience de votre carrière au hasard, mais la gérer activement ?
Avez-vous un CV et des documents d’accompagnement qui décrivent qui vous êtes ?
Utilisez-vous les médias sociaux pour soutenir votre « message de vente personnel » ?
Est-ce que tu te démarques dans la foule ?
Êtes-vous prêt à être interviewé par des entreprises de premier ordre et pouvez-vous gérer le processus de recrutement de manière professionnelle ?
Savez-vous comment réseauter professionnellement dans votre industrie choisie ?