Um die Art von Veränderungen zu bewirken, die Organisationen und ihre internationalen Mitarbeiter dabei unterstützen, sich in einem äußerst herausfordernden und wettbewerbsfähigen globalen Umfeld zu entwickeln und zu gedeihen. Um kulturelle Grenzen zu überschreiten und als internationale Manager effizient zu sein, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung von Führungskräften, insbesondere im Hinblick auf aufstrebende und sich entwickelnde Märkte wie Südafrika oder Marokko.